Promover el compromiso y la identificación del personal mediante el conocimiento profundo de la organización y una actitud Ganar-Ganar.
Objetivo: Alinear a los colaboradores con la identidad, valores y objetivos estratégicos de la empresa para elevar compromiso y desempeño.
Dirigido a: Personal de nuevo ingreso, equipos en procesos de cambio, áreas de servicio y soporte.
Contenido:
- Conoce tu organización
- Nuevo entorno competitivo
- Hábito ganar-ganar y actitud proactiva
- Compromisos individuales