Promover el compromiso y la identificación del personal mediante el conocimiento profundo de la organización y una actitud Ganar-Ganar.

Objetivo: Alinear a los colaboradores con la identidad, valores y objetivos estratégicos de la empresa para elevar compromiso y desempeño.

Dirigido a: Personal de nuevo ingreso, equipos en procesos de cambio, áreas de servicio y soporte.

Contenido:

• Conoce tu organización
• Nuevo entorno competitivo
• Hábito ganar-ganar y actitud proactiva
• Compromisos individuales